REGARD NEUF & CONSEIL Inc.


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Nos offres de services

SERVICES AUX ASSOCIATIONS & ENTREPRENEURS

Accompagnement à l’obtention de commanditaires privés et de subventions publiques. Aide à la réalisation de plan de développement, de recrutement de bénévoles, de communication, de comptabilité, et d’autres besoins des OBNL. Réalisation de plans d’affaires et plans d’actions au lancement de l’activité entrepreneuriale.

INTERVENTIONS EN MILIEUX ÉDUCATIFS

Réalisation d’ateliers et d’animations pour tout public en entreprenariat, en négociations, en commerce international. Ainsi que des conférences et séminaires autour des sujets portant sur la consommation, le rapport au travail, le rapport au religieux, et les convictions dans la vie professionnelle.

GESTION DU FAIT RELIGIEUX DANS LES ORGANISATIONS

Interventions en formation et en coaching dans les organisations, avec proposition d’outils, notamment managériaux, afin mieux intégrer le fait religieux dans la vie professionnelle et optimiser le savoir-être des personnes et d’augmenter leurs compétences ainsi qu’améliorer l’ambiance et la productivité.

Un Regard Nouveau au Service de
Votre Développement.

Sous l’impulsion de notre fondateur, son regard d’ancien cadre bancaire, d’enseignant-formateur et chercheur dans le monde du travail et des organisations, nos professionnels se donnent pour mission de mettre à profit leurs expériences pour répondre aux besoins de nos clients et cela avec la prise en considération de l’approche culturelle de leurs personnels, leurs clientèles et la vision des dirigeants. La Clé de notre approche est la personnalisation des rapports en apportant un regard particulier sur les structures nous ayant accordées leur confiance.

65

projets réussis

3650

jours d’expérience

45

clients contents

Nos valeurs

Caractérise la qualité du travail d’une personne ou d’une structure ayant l’expérience appropriée.

Professionnalisme

Est la faculté de reconnaître distinctement en faisant un effort des sens, de l’esprit et des deux conjugués.

Discernement

Est le fait de considérer la sensibilité à la diversité culturelle et la recherche de point commun.

Inter-culturalisme

Est l’optimisation des outils mis en œuvre pour parvenir à un résultat. Celle-ci se mesure sous la forme d’un rapport entre les résultats obtenus et les ressources utilisées.

Efficience

Échanger, renseigner, comprendre, transmettre nous tient à cœur. Collaborer augmente la compétence.

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